（記者周為政彰化報導）搶救護理荒，彰基攜手「亮宇油封」，獎助長榮大學護理系原民和弱勢學生，畢業後成為彰基體系護理尖兵。


彰基指出，「亮宇」油封企業捐100萬元，彰基再投入620萬元，獎助長榮大學護理系學生，畢業後成為彰基體系醫院護理尖兵。


總院長陳穆寬教授表示，護理人員是醫療照護最重要的支柱之一，解決護理荒是醫療機構院長責無旁貸的責任，此次藉「亮宇油封」公益資源，讓彰基善盡社會責任，共設就學獎助金，不僅是對原民和弱勢學生實質支持，更是對台灣護理人才永續培育重要投資。


亮宇企業董事長陳春甘表示，小時候家境經歷過貧困和艱難，深知弱勢孩子想要安穩讀書是一件不容易的事，因受到貴人相助，如今「亮宇」油封在業界站穩腳步，也小有成就，乃抱持﹁取之社會、用之社會﹂理念回饋社會。


陳春甘董事長說，有一次與陳穆寬總院長在餐會中聊到照護構想，總院長的理念與她資助國中小學生獎助學金公益初心不謀而合，她感謝彰基給她機會，讓企業與彰基攜手，幫弱勢護理學生完成學業，她期勉學生珍惜機會，將接受的幫助，轉化為未來照顧病人，服務社會的力量，讓這份愛與善的循環持續延伸。


這項獎助學金以長榮大學護理系原住民、中低收入戶、特殊境遇家庭、學校認定的清寒或弱勢學生及家庭遭逢重大變故而影響就學者為優先，讓真正需要協助的學生，在求學路上獲得支持。


獎學金每學年獎助12名，每人15萬元，其中2萬元由亮宇油封企業負擔，作為生活費用，13萬元由彰基負擔，供學雜費之用，等於4年的學雜費和生活費都有著落。


彰基指出，本獎學金以四年制護理系學生為培育對象，透過企業和醫院投入模式，形塑成﹁企業公益、醫院培育、學生受益、社會共好﹂正向循環。


彰基說，優良企業每投入1元獎助資源，即可帶動彰基投入6.5元人才培育經費，四年預計共同投入720萬元，展現產業界與醫療界攜手支持教育平權和人才永續的具體行動。


彰基強調，護理教育不只是專業技術的培養，更是生命關懷、責任感和服務精神的養成，未來將持續推動多元人才培育方案，結合學校、企業和醫療機構力量，協助更多有志投入護理工作的青年，順利完成學業，讓愛心資源成為照護生命的重要起點，也讓每份支持都能延續守護病人的力量。