〔記者周為政彰化報導〕中彰投分署和統一超商攜手為中高齡朋友打造﹁不老店長職場體驗徵才﹂。


勞力署中彰投分署與統一超商合作辦理4場次﹁不老店長職場體驗徵才﹂，首場已在彰化7-ELEVEN得利門市開先鋒，徵才現場除由中高齡員工分享10餘年工作經驗歷程外，也體驗補貨和清潔等工作內容，徵才結束後即與雇主面試。


中彰投分署長林淑媛說，統一超商發現中高齡具有穩定性和親和性等就業優勢，廣邀45歲以上中高齡擔任門市人員，﹁中高齡及高齡就業促進法﹂通過後，分署全力在強化中高齡相關就業措施，希望建構中高齡者友善職場環境，共創勞動力新價值。


林分署長說，分署協助企業即早適應高齡化時代來臨，辦理﹁不老店長職場體驗徵才﹂系列活動，選擇彰化得利門市、豐原豐旺門市、員林花都門市等處辦理4場徵才，每場受理20人，採事前登記報名，對門市服務有興趣中高齡及高齡者民眾，歡迎致電各就業中心洽詢。