【記者林獻元台中報導】桃園市教育局於10日宣布自111學年度起，市立國民中小學及公立幼兒園將實施代理教師全年聘期。長期關心教育的台中市議員王立任過去曾在議會提出質詢，希望實現代理教師全年聘期，落實同工同酬的教育環境。11日再次向市府呼籲跟進實施。
    
對此，教育局回應指出，中市111學年度合計1768名代理教師；市府非常重視代理教師權益，代理教師是學校重要的教學人力，自106學年度起，延長代理教師聘期自開學日前一週至課程結束後一週，另兼任行政代理教師則給予一整年聘期，以穩定學校師資，並維護學生學習權益。
　　
市議員王立任指出，國中小未兼任行政職務代理教師必須在寒暑假備課、協助處理班務或校務活動，與正式教師工作相同，聘期卻大多自當年8月27日起，算至次年7月2日止，實際上只有10個月又7天，長期以來產生「同工不同酬」的疑慮，而過去3年的疫情期間，面對學校停課不停學的對應政策，更成為教育前線人員的首要受害者。
    
王立任強調，桃園市教育局於10日宣布自111學年度起，市立國民中小學及公立幼兒園將實施代理教師全年聘期，再調查目前六都針對「未兼行政職務代理教師」的聘期制度，僅有台北市針對再聘用的代理教師給予完整聘期；高雄市則是在提報教育局同意的前提下，給予完整聘期，其餘新北市、台中市、台南市皆未給予完整聘期，他認為盧秀燕市長及團隊多次自栩全國「教育王」，此刻更不該落於人後，應積極規劃推動全年聘期，維護代理教師的工作權益。
    
王立任期許市府儘速為市立高中、國中、國小及公立幼兒園任教的代理教師建立適用全年聘期的制度，實現對所有代理教師一視同仁的公平原則；此一政策除保障教師權益，更有助於留住優秀師資人才，降低代理教師流動率，讓教學及親師生溝通不中斷，提升教育品質，創造教師、學生、家長三贏效益。