〔記者周為政彰化報導〕中部第一場就業博覽會今（25）日在彰化登場，逾61家廠商提供1600個以上工作機會，王縣長說，徵才廠商起薪至少2萬7千元，最高薪資達10萬元。


王縣長表示，縣府積極籌辦，每年至少6場次大型徵才博覽會，另有200多場中小型媒合徵才，希望媒合更多企業和勞工，找到合適工作，企業再創造更多紅利。


另外，今年徵才除針對年輕族群外，也開闢橘世代專區，針對55歲以上族群，以專業職再奉獻傳承，連65歲以上銀髮族群也開放勞力就業，感謝雅頓時尚造型，長期設立「求職好印象專區」，免費義剪髮型，「按摩體驗區」按摩技巧，解除疲勞，面試求職好心情。


王縣長指出，青發處加碼擴大計畫補助對象，推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，年滿18歲至29歲，設籍或學籍在彰化，111學年度應屆畢業生都可參與，有許多企業共襄盛舉，凡透過這項計畫僱用青年，企業依勞基法規定，提供帶薪實習職缺，實習總時數達240小時以上，提供基本工資，補助企業每職缺1萬2千元；實習最高時數480小時以上，最高可補助至少2萬4千元。青年畢業後留任原實習企業就業，雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高1萬2千元。補助期間勞工表現符合公司所需，後續加薪福利由各公司幫忙。畢業生剛進職場，技術一定青澀，公司可能有耗資栽培新手顧慮與不願，初期薪資有縣府補助，補助期滿若是人才，後續將由公司繼續栽培任用。詳情請洽青發處諮詢。
 

勞動部勞發署分署長劉秀貞說，中部第一場就業博覽會，針對勞工年後轉職需求，不論中央或地方政府都舉辦各種大小型徵才，彰化縣府在年後舉辦第一場大型就博會，廠商數量、職缺、起薪、最高薪資、各專區設計等都別出，對參與面試的勞工相當有益，起薪至少2萬7，最高10萬元，優質廠商到場徵才，可見彰化縣府的用心。 


勞工處說，持續推動就業促進系列活動，包括職業訓練課程和照服員訓練，也針對青年、中高齡、二度就業婦女辦理就業方案，協助強化競爭力，增加職場優勢。就業方式走向多元化，除每年辦理6場次大型就博會及200多場大小型徵才外，更規劃每月辦理主動出擊「行動就業服務台」活動，協助提升就業率，相關徵才訊息或職訓課程，可至8處就服台洽詢或撥免付費專線0800-529191(我愛就業就業)或上網到縣府首頁快訊(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、彰化就業通平台(https://job.chcg.gov.tw/)或到勞工處粉絲團查詢（https://www.facebook.com/labor.chcg/)。