【記者林獻元台中報導】為充實初任公職同仁的法令實務與基礎知能，台中市政府建設局4月24、25兩日在市府台灣大道市政大樓文心樓3-8會議室，舉辦「111年特種考試地方政府公務人員考試新進人員研習營」，共計16人參訓，安排新進夥伴與局處主管相互認識，讓大家能儘速融入建設家族，也安排超實用迎新課程，替新鮮人們加油打氣！

建設局長陳大田表示，建設局秉持市長盧秀燕幸福政見，及「人本、永續、效能」等核心價值，推動各項市政工程，獲得許多國內外獎項，鼓勵新進同仁把握研習機會，未來能順利推動各項業務，在學習工程上的專業知識外，將校園或課堂所學與實務相印證，從中累積豐富經歷，打造更專業的自我價值。

兩日課程特別設計「與首長有約」，安排局處首長與同仁互動。陳局長強調，新進人員研習營活動是建設局獨有，也是建設局的優良傳統，兩天的訓練課程包含公文撰寫、工程採購、市長幸福政見、資訊安全、經費動支與核銷、廉正倫理規範、法制觀念與實務等知識，讓同仁可以了解公部門工作特性，及自身的權利與福利。

此外，課程中也參訪國際級建築師設計的綠美圖、屋頂外型有如魔毯的國際會展中心及科湳愛琴橋等重大建設，勉勵新進同仁自我期許，業務上多跟同仁和主管多交流，並有SOP可供遵循，勉勵來到建設大家族雖忙碌但充實，應以參與及提升台中市公共建設新建及養護工作為榮。

建設局指出，陳局長非常歡迎新血加入團隊，也期待其能為台中的市政建設帶來一番新氣象，此梯公職新鮮人為20至40歲的青壯世代年輕族群，對於未來充滿鬥志，不論是由校園踏入職場，或由私部門轉換至公務機關，進入建設局及所屬機關歷練，與大家一起打拚，學習工程知識且完備專業技能，把所學與實務經驗加以結合累積成為豐富經歷，掌握自身職能、精進核心能力，建立正確的工作態度與價值觀，必能順利接軌公部門，在職場上站穩腳步，在建設行業的光譜上找到適合的定位。