114全運在雲林
嘉市潮選店
日本沖繩月
雲林縣政府文化觀光處
光織影舞
廠商廣告

【嘉雲特派員陳信利/嘉義報導】嘉義市企業經理協進會今天(29日)晚上在樂億皇家酒店舉行會員大會,邀請台灣區觀光協會聯合會總會長「林務局長」,以「如何透過特色觀光產業帶動地方經濟」為題演講,他強調,「改變思維、讓利築夢」是他的經營理念,阿里山森林鐵路若能捷運化,嘉義馬上旺起來,精闢見解獲得滿堂彩!
 
台灣區觀光協會聯合會總會長林務局長,在嘉義市企業經理協進會「朝標竿學習&向典範借鏡講座」演講時表示,他個人經營事業的理念與成功要訣是「思維改變,讓利他人;我為人人,人人為我;有夢最美,夢想成真!」
 
林總會長說,嘉義火雞肉飯、林聰明沙鍋魚頭全國知名,有人會專程來消費會帶動人潮,但這只是小區塊,如何能把餅做大,讓嘉義快速旺起來才是重點!
 
幾年前因風災阿里山火車中斷,只能開到竹崎火車站車票70元,某議員去爭取火車開通,後來又要停駛怨嘉義人多不挺!
 
林總會長說,當時他就建議議員,當議員與經商是兩回事,做生意「思維要打開,讓利他人有利共享」。
 
他建議把阿里山火車遊程做成套裝,含1杯阿里山檜木咖啡收費200元,派一位金牌解説員,在車上生動活潑介紹阿里山森林鐵路歷史及檜木咖啡由來,順便賣咖啡,並給旅行社及遊覽公司抽成獎勵。
 
由導遊小姐在車上推薦阿里山火車檜木咖啡,退每人50元給旅行社遊覽公司,讓旅行社有服務費可賺,沒錢賺導遊不會幫你推薦!
 
林總會長指出,50元當解説員費用、讓利50元給遊覽公司、30元咖咖成本,車票一樣70元。
 
沒坐過阿里山火車的人很多,遊客可享用阿里山香醇咖啡、有火車坐,又有阿里山森林鐵路故事可聽,讓利他人有錢大家賺,一定可以帶動沿線觀光,讓經濟蓬勃發展。
 
「有夢最美!」林總會長說,當初他提議要建造「台灣萬里長城」,大家都覺得不可能,他堅持理念並看準商機,花了畢生積蓄,結果以10年時間成功打造起來,單單第一年來客數就高達50多萬人!
 
他白手起家,是嘉義梅山山上長大的孩子,從小住在無水、無電、無公路的瑞里山上,身受眾人的幫助才能有所成就,他隨時都在想,希望能回饋地方讓嘉義快速旺起來。
 
但有夢再美,還是要有人真心願意為嘉義的發展一起努力突破及打拚,一些人選舉到了,講了一堆卻大多沒實現!
 
他認為要快速活化嘉義縣觀光風華再現,阿里山森林鐵路一定要捷運化,最好每小時開一班,看日出、看雲海、森林浴,讓遊客隨時有車坐。
 
車站更要以機場化模式經營,遊客等車時可以購物吃飯,還要有貴賓室,才不會無聊,讓遊客不但樂於來嘉義遊玩,且想一來再來!
 
「投資最少、獲利最大、回收最快!」他認為經營阿里山鐵路觀光,只要增加買火車經費,相信會有很多企業想投資,「我也可以來投資!」
 
林總會長強調,嘉義無法快速旺起來,主要關鍵是交通問題,只要把阿里山森林鐵路捷運化,嘉義馬上旺起來!他期盼望政府能聽到並採納他的建言。
 
他也認為,要讓嘉義觀光榮景風華再現,要把觀光客留宿嘉義,不能只推阿里山,森林火車起點北門車站已有現成飯店,又鄰近知名景點檜意森活村,附近的漁市場土地已由農委會林務局收回,腹地大要開發觀光休閒產業,將有很大發展空間。
 
此外,要一併加強發展梅山瑞里、太平雲梯等觀光景點,同時引領外地遊客到布袋吃海鮮、坐竹筏烤鮮蚵、搭船遊外傘頂洲等,並暢遊月桃故事館、優遊吧斯原民村等都是不錯的選擇。
 
「如何吸引遊客多留宿?」林總會長建議,發展嘉義觀光旅遊,文案要將嘉義縣市以「山海戀」形態把所有景點都規劃進去,入住嘉義縣市飯店3晚以上祭出優渥獎勵。
 
他深信旅行社為拿獎金,一定會用心說服旅客安排住宿3天嘉義縣市飯店或民宿,只要用心落實去做一定會成功!
 
◆嘉義市企業經理協進會成立於1995年,是中小企業主及專業經理人交流與學習平台,成員由企業負責人、高階主管、學者專家等菁英所共同組成的學習型組織。
 
該協會秉持「專業、創新、責任、關懷」的企經信念,透過舉辦各項活動,提供廣泛交流及永續學習空間,不但促進友誼,也增廣企業經營與管理技能的視野。
 
◆台南白河台灣萬里長城主題館董事長「林務局長」原名林士榮,曾是30多年前嘉義地區最大飯店梅山「瑞里大飯店」老闆,風光一時;但民國88年921大地震,造成當地滑山飯店受災,忍痛結束飯店營業。
 
經營旅遊極具獨到眼光與策略的林務局長,並未被地震擊倒,地震災後他串聯全台上百家飯店聯盟經營「寶島週遊券」,一泡而紅當然也獲利不少。
 
「浴火重生」的林務局長順勢在台南白河經營「台灣電影文化城」,生意興隆;租約到期之前,他即有遠見地在白河六溪購入10甲山坡地,建造仿中國古城及萬里長城,營造台灣板萬里長城古鎮,遊客絡繹不絕,事業再創高峰!(圖/台灣區觀光協會聯合會提供)

分享

公私立大學怎麼選? 過來人這麼建議

「要視障考生自已看考題」!嘉義市立委王美惠等人痛批公益彩券帶頭歧視 政府主管單位罔顧身障者權益 任由遴選人員違法!