【記者林獻元台中報導】杜絕防疫破口，台中市政府勞工局持續督促轄內雇主落實相關防疫規定，6月初已組成稽查輔導小組，針對轄內移工宿舍實地訪視，24日再派員稽查大立光公司台中八廠移工宿舍，稽查結果符合中央勞動部相關規定，包括每人居住面積應在3.6平方公尺以上，並應有個人床舖及衣物櫃等規定。勞工局將持續不定期訪視，督促業者落實防疫。

 

勞工局長張大春表示，勞動部訂有雇主聘僱移工防疫指引，為督促轄內雇主落實相關規定，勞工局在6月初即組成稽查輔導小組，針對轄內移工宿舍實地訪視，目前已完成轄內聘僱移工達30人以上之事業單位宿舍訪視，針對少部分未符合指引規範者也持續追蹤改善情形。

 

張大春說明，依據勞動部6月21日最新修訂指引，企業應落實工作生活區域應分艙分流分時使用、不同雇主的移工不得混住同一層、每天對移工健康監測及紀錄TOCC、應備有快篩及PCR陽性移工隔離空間等強制性規範。勞工局將持續針對轄內聘僱移工事業單位進行宿舍訪視，針對未符合規定者限期改善。

 

有關外界對於大立光公司台中八廠移工宿舍有防疫破口疑慮，勞工局24日再次派員稽查，宿舍防疫符合相關規定，且未有外界所指稱的20位移工居住於同一間的情況。

 

但考量目前國內疫情嚴峻，勞工局仍建議該公司運用其他宿舍閒置空間進行宿舍居住人數降載，增加外國人居住面積，同時由公司派專人協助購買物品，減少移工外出需求，保障移工身體健康。

 

張大春表示，為減少移工因語言隔閡造成的訊息落差，勞工局持續更新各項防疫措施及防疫規範資訊，置於台中市政府勞工局網站最新消息，請雇主或所委任的私立就業服務機構可自行下載越南文、印尼文、泰文及英文等移工主要來源國的防疫文宣及語音檔，並鼓勵移工加入勞動部勞動力發展署建置的「Line@移點通」，分別有上述四國語言版本，有利移工獲取最新防疫資訊。

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