〔記者陳朝枝∕南投報導〕南投縣政府為增進大小旗艦計畫的社區發展協會間經驗交流與互動，建構各社區相互學習機制與管道，認同社區工作價值，於10月7日在臺北市文山區明興社區發展協會辦理第二次聯繫會報，共有25個社區及4個鄉鎮市公所約80名社區伙伴參加。
縣府社會及勞動處表示，此次聯繫會報的方式以不同以往的演講授課方式，直接帶領社區幹部至外縣市觀摩，希望能藉由與外縣市社區發展協會團隊之觀摩與交流，增進本縣社區發展協會團隊運作動力與知能，透過觀摩其他單位成功的經營模式，開拓社區新視野。
縣府社會及勞動處指出，此次參加人員以參與南投縣113年度大、小旗艦計畫的社區發展協會為調訓對象，期待能激發有發展意願、有社區能力的社區發展協會，進行標竿學習及經驗交流。當日觀摩社團法人台北市文山區明興社區發展協會，此社區於113年榮獲衛生福利部全國社區選拔-銀質卓越獎殊榮，主要特色為以社區廚房做為中央廚房示範點，提供跨越里界的供餐服務，發揮資源共享精神。亦接受大安文山身心障礙者資源中心轉介，協助木柵里弱勢送餐，展現社區共照共愛。期望藉此觀摩激盪大、小旗艦計畫社區之工作方法與願景。
   本縣多年來，辦理福利社區化大小旗艦型計畫，為使社區永續發展並落實福利社區化精神，各社區發展協會均積極推動社區發展工作，希望藉由社區在地人提供在地的關懷與服務，以貼近居民生活需求，建立社區自主運作模式，營造永續、健康、福祉的社區環境。