〔記者周為政、林碧珠員林報導〕推動「全員工安」，麗明營造獲職安界最高殊榮的「金安獎」，麗明董事長吳春山表示，未來將持續推動「全員工安」文化，為麗明團隊及合作夥伴，打造最安全工作環境。


行政院勞動部舉辦「第18屆推動職業安全衛生優良工程金安獎」，麗明營造獲「民間工程類2項大獎」的B組和C組優等獎。


「麗明營造」成立30年，始終以團隊安全為企業經營首要考量，任何一個施工小細節都不能妥協，麗明營造通過三大國際管理系統（ISO 45001職安管理、ISO 14001環境管理、ISO 9001）及台灣職業安全衛生（TOSHMS）管理系統查證，結合數位和AI科技應用，建置專屬「HSEQ雲端管理系統」，進行專案工程的即時管理，包括稽核管理、廠商管理、風險管理等，持續優化工程作業品質與安全管理程序。



為達到「零危險、零事故、零災害」目標，麗明營造率業界之先，建置多項優於法規的安全制度，落實「全員工安、全員品質」核心宗旨，例如：除專責職安人員需依法規取得相關證照外，現場工程人員，全員均具有營造甲種職業安全與衛生業務主管證照，提升全員工安意識，每月進行工地績效評比，配合獎懲制度，優化工程品質與工安文化。



此外，麗明營造嚴格落實6S政策，導入多項提升工地安全與品質的創新措施，包括：工地嚴禁飲用酒精飲料，確保人員施工安全。採「分工項施工背心顏色」，以利管控現場人員。設立分色護欄，促進動線與物料管制。引進設備關東旗標示，進行區域辨識。現場設置AI人臉辨識系統和動態看板，即時掌控人流，進行安全宣導、熱危害警示等，以提高現場工安意識和監控。


麗明營造總經理劉叔綱表示，獲「金安獎」是公部門對麗明營造的高度肯定，麗明營造未來將持續結合科技，強化職安管理，實現「零危險、零事故、零災害」目標，給麗明團隊和合作夥伴，打造最安全工作環境。