【記者陳信銘／高雄報導】高雄市衛生局心理衛生中心主任被爆逼同仁「下跪認錯」，衛生局的初步報告結果今（30）日出爐，衛生局認定心衛中心蘇姓主任不當對待的管理行為事實明確疑涉霸凌，立即調離現職並降調非主管職，同時啟動「霸凌調查」，將約詢2名當事人，包括蘇主任和下跪的同仁。
 
衛生局表示，依據「衛生局員工職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」，組成有外部專家過半的獨立調查小組，進入「霸凌案」的實質行政調查，並針對蘇姓主管的行為進行嚴查，一週內調查完畢，衛生局將依調查結果嚴辦嚴懲。
 
高市議員李眉蓁在議會質詢時指出，某次市長到心衛中心視察，心衛中心主管因預訂餐點沒到而發飆，逼得同仁下跪認錯，認為心衛中心是管理心理健康、自殺防範的單位，若發生職場霸凌事件，比勞動部的霸凌還可怕，要求調查、勿枉勿縱，市長陳其邁則希望提供具體事證徹底調查。
 
經衛生局瞭解，「下跪」情節發生於2021年，因餐盒採購問題，在主管責難下，當事人一時情緒忽然下跪，並非主管逼下跪；初步判斷屬不當對待，已依法將該名主管調離現職，並降調其他機關非主管職位。
 
衛生局表示，「不當對待」指對個人施加的行為或態度，這些行為或態度不尊重該人的基本權利，並對其造成心理、情緒或身體上的傷害，蘇姓主任於2021年因權勢言語不當，致使部屬同仁畏懼下跪，已是不當對待的管理，並疑涉及霸凌行為。