【記者蔡俊賢/台南報導】「本來只是想來看看，沒想到真的找到工作！」22歲、即將畢業踏入職場的黃同學，對能夠畢業即就業感到驚喜又感動。這場於12日舉辦的校園徵才活動，地點設在國立臺南大學，由勞動部主辦，吸引眾多青年參與，現場氣氛熱絡。

此次活動主打高薪、免經驗、門檻低的職缺，成為一大亮點。除了提供即時就業媒合外，更設置職涯派對專區，量身打造多元服務，包括AI模擬面試、職涯探索等，協助青年深入了解自我職涯定位與發展潛力。整體活動內容豐富，充分展現對青年就業的支持與重視。

徵才活動由勞動部雲嘉南分署臺南就業中心與國立臺南大學共同舉辦，邀集23家優質企業設攤，祭出將近1,100個職缺，涵蓋製造、零售、餐飲、服務、教育等熱門產業，9成以上職缺免經驗，像是堤維西、儒億科技、大成長城、奇美食品、家樂福、宜得利家居、全家、漢來美食、築間餐飲、台灣客服科技與威爾森文教等都到場徵才。
   
在薪資方面，有近7成職缺月薪35K起跳，其中不乏高薪職缺，如聯成電腦要找職涯規劃師，月薪上看65K，奇美食品、聲寶公司與儒億科技也都開出逾50K以上薪資徵求工程師，摩斯漢堡的營運儲備幹部最高薪也有48K。
   
當日勞動部雲嘉南分署技正楊慶元、臺南大學校長陳惠萍與臺南市政府勞工局長王鑫基都到場為求職民眾打氣。楊慶元指出，高薪、無經驗門檻低是這場徵才的最大特色，希望能讓青年在就業起跑點上更友善。
   
楊慶元還說，勞動部推出投資青年就業方案第二期，有多項專為青年設計的就業支持計畫，如「產業新尖兵計畫」要讓青年培訓重點產業技能，不僅學費補助還有學習獎勵金；而「初次尋職青年穩定就業計畫」則是發給尋職津貼與就業獎勵，兩者合計最高能領到4.5萬元，歡迎利用。

現場除企業徵才外，活動更結合「體驗」與「探索」兩大要素，許多互動體驗攤位廣受好評，包括「AI智慧面試官」、「青年職涯體驗站」、「神奇職涯柑仔店」與「創客體驗基地」等，涵蓋職涯探索、履歷健檢、面試模擬到職場體驗，助力青年了解自我、強化就業力，讓不少參與的年輕人直呼，「比預期收穫還多」！

來自馬來西亞的大學生Kelly說，很開心有這項貼心服務，讓外籍學生有打工或實習管道，順利邁出進入臺灣職場第一步。