︹記者陳朝枝南投報導︺    南投縣政府為強化社區總幹事的專業職能與行動力，持續推動社區組織培力政策，114年持續辦理「第五屆社區總幹事培訓計畫」，期透過系統化、多元化及實務化的課程設計，提升總幹事在社區發展、福利服務、公共參與及創新治理等多面向能力，打造具有永續發展力與照顧力的幸福社區。
本次培訓由南投縣政府社會及勞動局主辦，預計招收全縣各社區總幹事或儲備總幹事計70名，課程將自6月18日起至7月23日止，共規劃7個場次、總計40小時之培力課程。課程內容涵蓋「社區提案與簡報實作」、「AI工具應用」、「社區資源盤點與串聯」、「性別平權與暴力防治」、「獨居長者關懷技巧」、「共生照顧與智慧社區」等重要議題，並安排至竹山延正社區進行實地觀摩學習。
社會及勞動局林志忠局長表示，本縣社區發展協會總數278個，近年來在中央社區選拔中屢創佳績，竹山鎮富州社區更於113年榮獲全國第一個金質卓越獎。本次培訓計畫除延續過去培力模式，亦導入水波震盪理論與認知行為理論，強調同儕激勵與實務應用，協助總幹事成為社區的專業推動者與資源整合者，落實「母雞帶小雞」的育成精神。
本次計畫期望帶來三大效益：一、建立縣內跨社區幹部共學平台，促進團隊合作與經驗傳承；二、增強總幹事對社區方案撰寫、行政管理、提案簡報的實戰能力；三、強化社區組織自我營運及資源整合的能量，回應在地需求，落實「福利社區化」政策目標。
本次培訓全程免費，完成課程並符合修課時數者將獲頒結業證書，歡迎縣內社區總幹事報名參訓，增強服務量能，攜手邁向社區韌性與共好未來。