【雲嘉特派員陳信利／雲林報導】雲林縣政府在「113年行政院辦理直轄市與縣(市)政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」中，一舉榮獲第23屆金馨獎優等獎(非六都第一)、性別平等創新獎、性別平等故事獎三滿冠榮耀！
縣府今天(28日)召開雲林縣114年第一次性別平等委員會，社會處及消防局在會中分別獻上獎座及獎牌給縣長張麗善，象徵縣府團隊在性平上的努力獲得肯定，也讓性平會的委員們與所有鄉親，感受縣府推動性別平等的實力與用心。
縣長張麗善表示，她剛上任的時候，整個縣府對於性別平等這部分沒有那麼重視，甚至有的局處連相關的預算都沒有編列，透過一次次性別平等委員會的召開與委員的建議，我們對於性平有了更多的了解。
縣府為深化性別平等理念，除透過跨局處合作推動多項創新措施外，更積極與各單位合作，促進跨單位間協力合作，運用多元方式將性平意識融入在地文化與日常生活中，打造具有地方特色的性別友善環境。
張縣長說，這麼多年下來，不僅讓鄉親對於性別平等有了更多認識，也獲得中央獎項的肯定。
包含113年度中央對直轄市與縣(市)政府執行社會福利績效實地考核-卓越獎、113年度強化社會安全網績效考核績優縣市-特優獎、紫絲帶3社區認證以及金馨獎等殊榮。
張縣長指出，性別平等是社會進步的指標，在新一屆(第12屆)性別平等委員會21名委員中，不僅包含相關領域專家學者、婦女及身障團體代表，也邀請不利處境身分及多元性別代表擔任委員會的生力軍。
縣府期待透過多元視角與專業建議，強化政策的前瞻性與落實力，張縣長感謝各位委員願意投入性別平等推動行列，未來希望攜手打造性別友善、代代幸福的雲林。
社會處長林文志表示，依據《消除對婦女一切形式歧視公約》（簡稱CEDAW）第二條說明，為消除性別歧視，積極促進性別平等，各政府機關行使職權時，應符合公約有關性別人權保障之規定，籌劃、推動及執行公約規定事項。
同時也致力於實現聯合國永續發展目標─SDG5性別平等指標，即實現性別平等並賦予所有婦女權力。
林處長說，性別平等並非紙上政策，而是與民眾生活息息相關，希望透過持續的教育與制度創新，讓每一位縣民都能安心、平等地在雲林生活與成長。
雲林縣今年第一次性別平等委員會議不僅總結施政成果，也為新一屆委員設定發展方向，象徵雲林縣邁向更具韌性與包容力的性別平權新階段。（圖／縣政府提供）
