【記者任禮清/嘉義報導】來自泰國的新住民阿佩，婚後隨夫定居嘉義縣水上鄉，初到台灣時不僅面臨語言隔閡，在異鄉從零開始，並非一件容易的事，求職過程，屢屢碰壁難以融入當地職場與社會，所幸求助朴子就業中心，在水上就業服務員孫雩琪的陪伴與協助下，阿佩逐步釐清方向，找到在台灣的第一份正職工作，開始適應台灣的職場文化與生活步調，不僅能分擔家庭經濟壓力，更重新建立了自信。
朴子就業中心指出，阿佩過去在泰國從事手作包裝作業，培養出良好的手眼協調能力、專注力與細心度，並能在重複性作業中保持穩定與精確，這些經驗成為她跨出語言隔閡的底氣。在就服員運用「職場學習及再適應計畫」、「新住民僱用獎助措施」及「婦女再就業計畫」等資源的協助下，她順利錄取水上鄉某手工具開發有限公司，擔任包裝作業員，負責產品清潔、擦拭、組裝與包裝等工作。
談到這份工作，阿佩開心地說：「有了穩定的收入，我慢慢適應了台灣的生活與步調，覺得心裡更踏實，也對未來更有信心。」，同事們也對她讚譽有加，雖然在工作上的溝通，常以點頭或搖頭來確認是否瞭解，但她在工作上十分專注、用心，許多細節不需提醒就能做到精確無誤，動作俐落又精準，主管與同事們都相信，以她對工作的態度與努力，很快就能獨當一面。
朴子就業中心強調，「經濟的穩定，是新生活最強的後盾。」。透過這份工作，阿佩不僅能支撐家計，更在異鄉重拾自信。未來就業中心也將持續推動多元就業服務措施，協助新住民在台灣找到一份能兼顧安身、安心、安家及安穩的工作機會。
朴子就業中心張春美主任指出，勞動部提供多元的支持就業措施，在今（114）年8月6日修正「促進新住民就業補助作業要點」，適用對象除了現與或曾與在臺設有戶籍之國民結婚，經許可在臺居留、依親居留、繼續居留、長期居留、永久居留或定居之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民及無國籍人民外，更擴大納入歸化、設籍後之新住民，以保障及擴大新住民就業權益；在願意僱用新住民的雇主部份，更推出「新住民僱用獎助措施」補助進用新住民雇主，以每小時基本工資核給，且不超過每月基本工資，最長六個月。
為同時協助有就業需求民眾及解決企業缺工問題，朴子就業中心將於 9月8日（一）、9月16日（二）、9月17日（三）分別舉辦三場現場徵才活動，鼓勵在地廠商進用人才並促進弱勢族群穩定就業。參與廠商包括臺鹽生技三廠企業工會、新樺鋼鐵、台灣必成等多家公司，釋出逾百個職缺，涵蓋倉管、品保、操作員、焊接工、廠務儲備幹部、製造課課長、營工鋼管部專員、鋼構工程管理師、技術員、紡捲操作員、撚機掛落紗操作員等多種職務。其中，新樺鋼鐵提供製造課課長職缺，薪資最高可達55,000元，歡迎求職者踴躍應徵。
如欲了解更多就業相關資訊與計畫方案申請方式，歡迎聯絡朴子就業中心（電話：05-3621632），或至勞動部勞動力發展署雲嘉南分署網站（https://yct168.wda.gov.tw/）查詢最新消息。
朴子就業中心運用就業措施助民眾穩定就業。(圖/朴子就業中心提供)
