【記者陳信利／雲林報導】蔡慧美今年54歲，離開職場33年後，在虎尾就業中心協助下，再度踏入職場，她為自己翻轉的人生「按了個讚」！
 
蔡慧美曾經和許多傳統婦女一樣，把大半人生奉獻給家庭；婚後，她隨丈夫擺攤做生意，辛苦拉拔5名子女長大，等孩子們獨立後，她又接下照顧生病婆婆責任，直到婆婆過世。
 
30多年裡，她的人生幾乎沒有留給自己。去年，陪伴多年的丈夫因病離世，攤販生意停擺，孩子也各自成家，長年忙碌的她，第一次真正體會到「空蕩的生活」。
 
她形容自己：「像一顆不停旋轉的陀螺，只為家庭轉啊轉，卻忘了自己的存在！」
 
去年底，慧美鼓起勇氣走進虎尾就業中心，在葉千華就業服務員的鼓勵與協助下，原本忐忑不安的她才逐漸有了信心，並在去年底順利進入元進莊企業股份有限公司上班。
 
這是她事隔33年後，再一次地「當上班族」，直呼「美妙到難以想像！」她也在任職滿3個月後，領到3萬元「婦女再就業獎勵金」，拿到這筆獎勵的第一件事，選擇為罹癌的母親添購補品。
 
她說：「能用自己的薪水照顧媽媽，心裡特別踏實。」她那份簡單的孝心，折射出她在新角色中展現的價值與力量。
 
訪談之際，慧美不斷感謝願意聘用她的公司-元進莊，這是一家座落在元長鄉的知名熟食土雞供應大王。
 
許義助執行長坦言，在人口外移的鄉村，確實面臨人才招募問題，如何找到並留住員工一直是項挑戰。
 
該公司觀察到這樣的狀況後，就在多年前開始徹底落實「以接納成就可能」的理念，與虎尾就業中心合作，積極廣納中高齡者、低收入戶、原住民、受暴婦女、身心障礙者等多元勞工。
 
此舉不僅補足人力，也讓更多人在職場上重獲新生，慧美的加入就是最佳例證。
 
這些員工身上總散發出其他人沒有的努力與毅力，許執行長說「如果要說感謝，應該是由我來對他們說聲謝謝！」
 
勞動部勞發署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任表示，離開職場多久時間都不是問題，只要不畏懼改變，勇敢跨出第一步，就有機會在職場重新找到自信與價值。
 
同時也鼓勵企業朋友以開放的態度，來接納多元求職者，勞動部推動的「僱用獎助措施」將成為雇主們最堅實的後盾。
 
該措施提供雇主每人每月9,000元至1萬5,000元不等補助，最長可達12個月，不僅能有效減輕企業的人事成本負擔，更能幫助更多需要機會的求職者走回職場。
 
「一個機會，能改變一個人、甚至一個家庭的未來！」廖主任強調，希望透過政府與企業的攜手合作，共同打造友善、多元、共榮的就業環境。（圖／虎尾就業中心提供）
 
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