高哲翰講座教授從辯證邏輯解析習近平體制下的權力結構與軍方動盪

一、權力結構的表層穩定與深層張力

前警專、中央警官學校教授、警大教授兼主任，曾任台視《臺灣變色龍》評論人、八大電視台《暗光鳥新聞》主持人，並歷任華夏科技大學、崇右影藝科技大學副校長，現任華夏科技大學講座教授高哲翰指出，習近平主席在第三任期後，形成黨、政、軍高度一體化的權力結構，表面看似穩定、集中且有效率，但從辯證邏輯來看，任何極度集中的權力，都同時孕育其對立面。權力越集中，體制對單一核心的依賴就越深，制度性緩衝與自我修正空間反而同步縮小，這正是強人政治的先天張力所在。

二、軍方人事震盪的結構性訊號

近期外界關注軍方高層人事的動盪，重點不在於個別人物的去留，而在於它所反映的體制訊號。當軍事體系被高度政治化，忠誠審查凌駕專業信任，短期或許能強化控制力，但長期卻可能削弱組織的穩定性與內部信賴關係，這在任何現代治理體系中，都是值得警惕的現象。

三、忠誠治理的辯證悖論

從辯證法來看，「強調忠誠」本身並非問題，問題在於當忠誠成為唯一標準時，制度便開始排擠專業理性。結果往往是：越要求忠誠，越產生不安全感；越想消除派系，派系反而更隱性化。這種悖論，會使組織逐漸由「任務導向」轉為「政治避險導向」。

四、任期延續與制度預期的落差

任期制度的修改，讓權力延續在形式上獲得正當性，但在治理邏輯上，卻也同步放大「未來不可預測性」。當接班機制不再清晰，體制內部自然會提前進入競逐與自保狀態，這種不確定性，往往比公開的權力鬥爭更具破壞力。

五、強人治理下的風險累積

強人政治的優點在於決策快速，缺點則在於風險集中。當所有重大判斷與責任高度集中於單一核心，一旦環境出現變化，整個系統的承壓點也會隨之集中。表面上的「一言九鼎」，在辯證邏輯中，往往意味著「一失萬失」的結構風險。

六、辯證結語：穩定不等於安全

從長期治理角度來看，真正的穩定不只是權力不動搖，而是制度能承受不動搖所帶來的後果。權力可以集中，但制度不能失去彈性；領導可以長期執政，但體制必須保有信任、專業與可預期性。否則，看似穩定的局勢，反而可能成為未來不穩定的伏筆。

高哲翰講座教授總結一句話「真正危險的，從來不是權力太集中，而是當制度只剩下權力在運作。」