高哲翰講座教授解讀中共黨政軍高層異動

新聞公布，即為政治結果，而非事件起點

前警專、中央警官學校教授、警大教授兼主任、台視「臺灣變色龍評論人」、八大電視台「暗光鳥新聞主持人」、華夏科技大學副校長、崇右影藝科技大學副校長、現任華夏科技大學講座教授高哲翰指出，針對中共黨政軍高層人事異動，特別是張又俠、劉振立遭整肅一事，外界普遍誤將「新聞曝光」視為權力鬥爭的開始。事實上，在中共體制內，一旦相關訊息被正式對外公布，代表內部政治與組織處理程序早已完成，新聞本身只是對外宣示結果，而非權力動盪的徵兆。

過度連結「軍方不穩」與「對台動武」屬於推論跳躍

部分海外與台灣媒體、學界將個別將領去留，直接推論為共軍不穩，甚至延伸至對台動武的可能性，這種論述在邏輯上存在明顯跳躍。軍事行動的決策，涉及制度、資源、指揮體系與國際環境，不可能僅因少數高階將領異動而改變戰略方向。

台灣對中共研究的退步，源於意識形態與政治正確

相較兩岸隔絕時期，台灣早年對中共政治運作的研究反而較為嚴謹，如今卻出現分析品質下滑的現象。其根本原因，在於研究逐漸被意識形態框架與政治正確綁架，導致觀察視角單一化，失去對中共體制內部邏輯的冷靜理解。

習近平處理高層人事已有固定套路，並非即興操作

自習近平上位以來，對黨政軍高層人事的處理，呈現出高度一致的操作模式：先內部定調，再集中處理，最後對外公布。其手法果斷、節奏清楚，下手亦不留餘地，顯示其在權力運用上已屬高度熟練，而非政治新手的試探性作為。

共軍穩定與否，關鍵不在上將，而在中少將結構

真正影響共軍運作與穩定的，不是個別上將的去留，而是中將、少將層級的指揮結構是否連續、是否可控。只要這一層級的制度與人事布局維持穩定，軍隊整體運作就不會因少數高層人事異動而動盪。

張劉去職的真正原因，需待時間沉澱後才能浮現

張又俠、劉振立下台的實際原因，短期內難以完全明朗，相關線索往往需經一至兩個月後，透過後續人事補位與政策動向才能拼湊完整。現階段外界各種揣測與傳聞，更多反映的是焦慮與投射，而非事實本身。