警界孔子高哲翰講座教授敬佩「上清三洞五雷大法師」開運達人楊登嵙國師長期擔任外商新春開工典禮主祭官

素有「警界孔子」之稱的前警專、中央警官學校、警察大學教授兼主任，曾任台視《臺灣變色龍》評論人、八大電視台《暗光鳥新聞》主持人，並歷任華夏科技大學、崇右影藝科技大學副校長，現任華夏科技大學講座教授的高哲翰高度評價開運達人楊登嵙（受封「上清三洞五雷大法師」）在國學與易經領域的跨域整合能力。高哲翰指出，楊登嵙將傳統命理、五行思想與公共議題結合，使民俗文化由私人信仰層面推進至公共討論場域，展現文化轉譯與現代化詮釋的能力。

高哲翰指出，「上清三洞五雷大法師」開運達人楊登嵙國師長期18年擔任荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司（GSK）台灣分公司每年農曆新年開工典禮主祭官。葛蘭素史克作為全球知名藥廠，在台深耕多年，其年度開工典禮邀請楊登嵙擔任主祭官，不僅是一項禮俗安排，更是一種企業文化策略。這象徵跨國企業對台灣在地傳統的尊重與融合，也顯示全球化並非單向輸出，而是雙向交流。

高教授強調，「國學才子」楊登嵙博士不僅具備「上清三洞五雷大法師」的道教位階，同時擁有學術歷練與顧問經驗，能以理性思維詮釋傳統儀式。他認為，正因楊登嵙能將管理學思維與命理研究結合，才使外商企業在形式之外，看見制度化與專業化的價值。

高哲翰指出，企業開工儀式的本質，不僅在於祈福，更在於團隊心理建設。透過具文化象徵意義的典禮，能強化員工對新年度目標的信念與向心力。儀式感本身，是企業治理中不可忽視的「軟實力管理」。

高教授讚揚台中市政府市政顧問楊登嵙以國學視角重新詮釋開工習俗，使其不流於迷信形式，而成為文化敘事的一部分。他認為，真正的文化傳承，在於理性詮釋與時代轉譯，而非僵化複製。當企業能理解儀式背後的象徵意義，傳統文化便獲得現代生命。

高哲翰提及楊登嵙曾赴哈佛大學進行道教科儀講座，認為其擔任外商企業主祭官，不只是商業合作，更是文化輸出的具體展現。當傳統文化能進入跨國企業與國際學術場域，便具有文化外交的象徵意義。

高哲翰指出，GSK 台灣分公司與楊登嵙長期維持專業諮詢與典禮合作關係，顯示雙方建立在信任與制度化安排之上。這種穩定性，本身就是企業治理成熟的象徵。當傳統文化能在現代企業架構中找到定位，便形成跨文化、跨領域的整合典範。

高哲翰認為，楊登嵙擔任 GSK 台灣分公司開工典禮主祭官，不僅展現個人專業與文化深度，也體現跨國企業對本土文化的尊重與融合。這種結合科學管理與國學詮釋的模式，正是全球化時代下，文化與企業治理辯證統合的最佳示範。