〔記者周為政彰化報導〕﹁首屆護理友善職場典範獎﹂，彰基醫院獲總統賴清德親自頒獎，總院長陳穆寬教授認係醫界最高榮譽。


衛福部舉辦首屆﹁護理友善醫院職場典範認證﹂，彰基醫院在全國23家醫學中心中脫穎中選，由賴總統親頒獎座給彰基總院長陳穆寬教授和護理部主任蕭惠祝，賴清德總統肯定彰基在優化護理友善職場及落實三班護病比的卓越貢獻。


彰基的三大面向為醫學中心典範醫院，包括：1、多元彈性自主排班：導入智慧化管理，推動彈性班別，尊重團隊生活平衡。2、友善留任與科技應用：去年下半年即達成﹁三班護病比﹂標準，透過AI科技輔助，降低臨床工作負荷。3、職場意見反應：建立專責溝通平台，確保護理團隊意見可以直達管理層，並獲得解決。



總院長陳穆寬領獎後表示，此次獲頒的200萬元獎金，一定全用來獎勵護理人員。


護理部主任蕭惠祝說，陳總院長九年前就任後就重視護理人員福利，最近幾年不斷加薪，大學畢業的護理師新鮮人，即使只是純白天班，起薪也有4萬4600元，總年薪65.1萬元，若願意挑戰每個月8天夜班，年薪可增加到74.4萬元，今年七月後，剛到職的護理師新人，每個月再加薪至3000元。


另外，今年年終獎金，總院除每人最少領到3.5個月外，陳總院長去年底也核定給志願加班的同事鼓勵和感謝，加碼給辛苦的開刀房人員，依加班時數不同，最高可領到10.5 個月。以麻醉專科護理師來說，有61%同事的年終高於3.5個月。


蕭惠祝主任說，去年底陳總院長連續三天在醫院舉辦三場大型演唱會，邀「告五人」等大咖團體而震驚全台，近二年舉辦二屆彰基護理好聲音歌唱比賽，總獎金飆破30萬元，總院長最近安排與愛爾達電視合作，舉辦WBC棒球賽直播，院方準備多樣美食助陣，對戰日本還提供「壽司」，迎戰南韓則準備泡菜，另有披薩、炸雞腿、水餃和飲料，讓員工邊看球賽，邊享用美食，兩天餐點費超過100萬元，另邀中信兄弟啦啦隊Passion Sisters成員曼容、波波和林可到場，炒熱現場氣氛。三班護病比不但達標，還符合病床沒有關床的標準，可說是全台最幸福的醫院。