【記者林獻元台中報導】疫情衝擊著就業市場，勞動部持續推動「安穩僱用計畫2.0」，運用僱用獎助與就業獎勵措施，雇主提供工作機會僱用失業者，可獲得僱用獎助，受僱勞工亦可獲得就業獎勵津貼，雙管齊下加速勞雇雙方職缺媒合及協助勞工就業，而截至8月底，勞動力發展署中彰投分署已受理近千件申請，創造勞雇雙贏，該分署提醒有用人需求的雇主及及待業民眾，把握機會上「台灣就業通」平台，線上申請參加計畫。
 
中彰投分署長林淑媛表示，無論您是雇主或是待業中民眾，只要透過台灣就業通「安穩僱用計畫2.0」專區(https://reurl.cc/Lb94A9) 線上申請參加計畫，雇主僱用經就業中心推介持有安穩僱用計畫2.0推介卡之失業勞工，符合資格者，依全時工時或部分工時不同，最高補助雇主1萬5千元至3萬元，補助受僱勞工1萬元至2萬元，最高補助4個月。
 
本計畫須於9月30日前受僱上工，請符合資格之雇主或失業勞工，把握最後的報名期限，中彰投分署網站亦有規劃「疫情紓困專區」或至「台灣就業通」網站查詢，也可就近洽詢中彰投區各公立就業服務機構，或撥0800-777888有專人提供諮詢服務。
 
林淑媛舉例說，家住彰化一名失業單親中高齡，經彰化就業中心就服員進行深度諮詢後，媒合彰化市有缺工情形的金屬製品製造公司，而勞雇雙方皆有申請安穩僱用獎助計畫，他成功獲得錄取並於7月底上工，目前穩定就業中，成功透過獎助計畫創造勞雇雙贏。