【記者陳信銘／高雄報導】高雄市四維國小資深教師嚴老師5月25日於校內輕生，引發教育界震撼與基層教師集體悲痛。高雄市教師職業工會今（6）日出席嚴老師公祭，發聲點出老師管教權限被閹割的悲哀，認為應重新建立一個「讓老師安心教學、讓學生安全成長」的校園環境。
 
高雄市教師職業工會表示，嚴老師的離去不只是「一位優秀老師的殞落」，更是這個世代教師在教育現場長期承受壓力、失去尊嚴與自信的集體創傷。工會強調，事件不應被簡化為個別教師抗壓性問題，而是校園管教體制失能下的系統性警訊。
 
工會表示，目前高雄市政府教育局及教育部皆聲稱已組成專案小組，進行調查及校園輔導諮商，朝三大方向推動改善。工會指出，市府提出的三大改革方向，包括「強化教師支持系統」、「改革校事會議」及「妥善處理師生輔導」。
 
工會提醒，改革不能只停留在事件後對教師進行心理諮商輔導，更應面對「管教閹割與濫訴文化」對教育現場所造成的深層衝擊。工會認為，若沒有具體政策與制度調整，教師仍將在教學、輔導與管教之間承受沉重壓力。
 
工會也懇請所有教育夥伴好好保重自己，當感到挫折難過時，務必讓身邊親友有伸出援手的機會。工會強調，將作為會員堅實後盾，持續收集基層教師意見，並與市府積極協商，展開改善教育職場的具體行動。
 
工會認為，一名老師的殞落，震碎了無數基層教師的心，也暴露出教育現場「管教權限被閹割、極端案主無法可管」的集體悲哀，希望此事件能喚起社會對「校園管教困境」的重視，進而督促政府拿出解決方案，重新建立一個「讓老師安心教學、讓學生安全成長」的校園環境！
 
高雄市教育局昨召開「親師生溝通爭議預防機制」指引研商會議，強調將改革校事會議、保障教師權益，透過廣納各方意見，共同建立完善的溝通支持機制，減輕學校老師第一線行政與教學負擔，在「溝通先行」與「法律後援」雙軌並行的初步共識是，營造更友善、穩定的校園環境。