【記者林獻元台中報導】台中市政府勞工局因應求職者就業技能提升及轉職需求，結合學校、工會、協會等，辦理失業者職業訓練，協助待業民眾重返職場，今年第一階段20班正受理報名中，預計將開辦28個班、840位名額，結訓後將提供就業媒合輔導。符合資格，如獨力負擔家計、中高齡、身心障礙、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力、長期失業者、二度就業婦女等，經審查通過最高可獲全額補助。

 

勞工局長張大春指出，勞工局每年均透過企業專家訪談、焦點座談及資料蒐集與分析，規劃符合就業市場需求的訓練職類。各訓練班於招生期間即辦理課程說明會，讓學員瞭解訓後就業方向、產業發展前景、職位及職缺薪資等條件。

 

訓中提供參訓學員工作職缺並寄發推薦信、介紹信給企業廠商，結訓前邀請企業參與媒合就業機會，並與相關公協會建立交流平台，讓參訓學員訓後即就業，去年共計辦理25班、587人結訓、整體訓後就業率達80%。

 

張大春表示，今年度第一階段20班職訓班，開班資訊已公告在勞工局網站及台灣就業通網站，每班訓練時數約240小時至300小時，包含工業類、商業類、資訊類、服務類及餐飲類及新興產業類。

 

職訓課程主要以就業為導向，工業類有「電腦輔助機械製圖暨3D建模」、「精密機械數值控制加工」、「PLC節能控制」及「智慧機械與CNC機電控制技術」，訓後多為精密機械產業搶手人才。

 

此外，還有「大數據分析應用」、「智慧物聯網平台設計」、「Python程式設計實務」、「UI/UX介面優化」、「行動APP人才培訓」等課程，提供欲強化資訊技能者，訓後可從事網站架構、資料分析或資料庫開發等工作，其他也有商業類、服務類及餐飲類的課程，民眾可選擇適合自己的訓練課程。

 

張大春說，歷年參加職訓的民眾，不論是初入職場的青年，或是重返職場的中高齡或二度就業婦女，因為參加訓練後穩定就業的個案不勝枚舉，例如28歲小和去年參加精密機械數值控制加工人才技能養成班，訓後即任職繪圖工作，充分應用訓練期間所學的技術，備受公司肯定。

 

另外，55歲中高齡又二度就業的芳芳，在小孩長大後想重新就業，卻不知道如何重新踏入職場，在網站查詢到由勞工局委辦的「物業管理人員訓練班」，而鼓起勇氣報名，訓後也立即從事物業管理工作，成為社區經理。她表示，物業管理每天都會面臨不同的挑戰，藉著訓練中獲得的知識以及從訓練單位老師的無條件支援下，從業2年以來為獨當一面專業幹練的管理人員。

 

張大春提醒，待業中或想轉業的民眾，經甄選後參訓，一般失業勞工負擔受訓經費20％，符合特定對象如負擔家計者、中高齡者、原住民等身分者，一律免費受訓。