【記者林獻元台中報導】台中市助就業成果卓越！據行政院主計總處最新統計，台中市去年失業率僅3.9%，六都最低，勞動力參與率60.1%，為縣市合併以來最高。市府勞工局今年「職業適性診斷計畫」已開跑，提供職業適性診斷、面試技巧指導等服務，並輔以專業諮詢師個別諮詢，協助求職者釐清就業目標，找到自我優勢，此外，還加碼推出「弱勢青年就業獎勵金」，只要經推介就業滿6個月，最高可領3萬5000元就業獎勵金。

 

勞工局長張大春表示，根據勞動部統計，15至29歲初次尋職的青年有43.4%遭遇困難，其中25.2%不知道自己適合做哪方面工作；15%認為求職面試技巧不足或不會寫履歷；而有86.5%青年勞工則表示就業資訊有助尋職，其中「面試或求職技巧」占比最高。

 

張大春說，今年已開跑的「職業適性診斷計畫」因應青年求職者的需求，推出各項就業促進措施，助青年找到職場性向、提高就業準備力。幫助不清楚職涯方向而待業的25歲青年小安，協助他了解職務所需的人格特質並確立職涯目標。

 

從事業務工作的楊小姐也表示，她3月參加市府舉辦的就業博覽會，想轉換跑道，但因為年齡較長及不了解面試注意事項，擔心尋職過程會受挫，在活動現場直接報名深度諮詢及面試技巧指導服務，透過諮詢師客觀中立的意見，學會讓面試主管肯定的訣竅，感謝市府讓她更有信心投遞履歷。

 

台中市就業服務處指出，今年「職業適性診斷計畫」，歡迎青年及求職者至「台中市政府就業服務一鍵Catch 管理平台踴躍報名；另針對設籍台中29歲以下，且符合低收、中低收入戶或須負擔學貸的青年，獎勵青年就業計畫也新增「弱勢青年就業獎勵金」項目。