【記者林獻元台中報導】勞動力發展署中彰投分署為讓轄區企業雇主瞭解勞動部於今年4月30日起實施的「移工留才久用方案」，將採線上方式辦理多場次宣導活動，首場已由彰化就業中心於5月17日舉辦，針對該方案申請程序、資格及條件做說明，獲雇主熱烈回響，接下來還有5月25、26、27及30日4場次，可提供企業雇主作為解決中階技術人力缺工問題的另類選擇，歡迎企業雇主洽各場次聯絡窗口踴躍報名參加。

中彰投分署長林淑媛表示，為因應我國中階技術人力缺口逐年擴大，再加上近年鄰近國家爭相延攬並留用優秀外國技術人力，勞動部於今年4月30日起實施「移工留才久用方案」，凡在臺工作滿6年以上的移工，或取得我國副學士學位以上的僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長3年，期滿可申請展延，且無工作年限限制，將能留用資深移工及我國培育的僑外生，解決中階技術人力短缺問題。

「移工留才久用方案」開放海洋漁撈、製造業、營造業、農業(限外展農務、蘭花、蕈菇、蔬菜)及看護工等中階技術工作可由外國人從事；此外，外國人資格，則應同時具備年資、薪資與技術條件等規範，移工轉換為中階技術人力，至少應連續在臺工作滿6年以上，或已達就業服務法累計工作年限時，才能轉換身分為中階技術人力。