【記者張文一嘉義報導】臺灣亞洲交流基金會與行政院雲嘉南區聯合服務中心、外交部雲嘉南辦事處、移民署南區事務大隊嘉義市服務站，及嘉義市新住民家庭服務中心於4月14日在嘉義蘭桂坊花園酒店，共同舉辦「新南向與新住民政策論壇-南部場」，邀請從事新住民照顧輔導工作的專家學者、新住民代表與民間團體，一起從我國新南向政策的角度出發，討論交流新住民及新二代在臺灣深耕發展的現況與潛力。
本次論壇規劃「提升教育分享」及「多元文化分享」2個主題，出席者包含臺亞會執行長楊昊、行政院雲嘉南區聯合服務中心副執行長李碧菁、外交部雲嘉南辦事處處長蕭勝中、移民署移民事務組組長黃齡玉、嘉義市服務站主任黃艷薰及嘉義市新住民家庭服務中心督導許淑芬。
臺亞會執行長楊昊致詞時指出，「以人為本」的新南向政策目標不只是加強新住民及新二代的培力，藉由政府與民間組織的串連與投入，更要將影響力擴展到整個臺灣社會及生活圈，以厚植臺灣人才資本，讓所有人都能成為臺灣社會的一份子，達到文化與區域的鏈結。
移民署表示，政府持續推動新住民服務，行政院為研商新住民關切的重要議題，設有新住民事務協調會報來統整資源及協調跨部會事宜，內政部也成立發展基金協助新住民適應臺灣社會。此外，移民署辦理獎助(勵)學金、築夢計畫、多元文化人才培訓及培育研習營等新住民及其子女照顧與培力方案，期盼新住民運用自身優勢參與公共事務，共建友善多元社會。
外交部雲嘉南辦事處處長蕭勝中指出，我政府近年來積極推動「新南向政策」，致力深化與東協等國關係，尤其文化與教育互動程度最為顯著，外交部需要精通東南亞語言和文化的新住民及新二代人才投入，因此特別重視培育具備多元文化素養的外交人才，並且在新進外交人員訓練業務增加東南亞語言培訓，以及選派優秀人員赴東南亞受訓，以深化經營與新南向國家的雙邊關係。
母親來自越南的新二代張寶云在「提升教育分享」場次分享自己的生命歷程，即將就讀臺灣大學外文系的她，未來希望考取外交領事人員，貢獻一己之力，回饋社會。同樣來自越南的范紅豔在「多元文化分享」場次說，她的人生因為參加移民署110年舉辦的「新住民多元文化人才培訓計畫」變得不一樣!培訓計畫讓她有系統地學習口語表達、設計教材及練習試講授課，不僅增加自信，也懂得運用自身優勢來推廣母國文化，目前她已受邀至多所學校授課分享。
嘉義市服務站主任黃艷薰期盼藉由辦理新南向與新住民政策論壇活動，讓社會大眾瞭解政府部門、專家學者與民間團體共同推動新住民服務的相關措施，以及新住民參與公共事務的不同面貌，未來希望大家一起持續努力，豐富臺灣多元文化社會。
