花蓮震災對地方產業運營造成嚴峻挑戰。為此，勞動部在6月1日公告實施「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（以下簡稱本計畫），協助受衝擊嚴重的企業穩定僱用勞工。勞動力發展署北分署6/6日已舉辦首場計畫說明會，為了更全面協助受影響產業，讓所有花蓮地區企業都能了解計畫內容並善加利用，6/7日舉辦第二場次計畫說明會，北分署與花蓮縣政府攜手合作，現場以受影響企業需求為導向，提供最接地氣的說明，一次解答企業從通報減班休息到申辦計畫的勞政便民服務。
會中，北分署詳細介紹「穩僱訓獎」計畫重點、課程規劃及申請流程，讓企業更全面了解計畫內容和相關的支援措施。此外，更依據企業的現場反饋，提供網路、實體雙軌的申辦服務，企業除了可透過網路專區線上申請，並由北分署指派專人提供遠距視訊協助申辦外；另考量數位落差的中高齡企業雇主，也特別在花蓮、玉里就業中心1樓設置服務專櫃、專人專辦，多管齊下手把手協助申請。說明會現場也邀請花蓮縣政府社會處說明減班休息通報的流程，中央與地方緊密合作，提供流程優化、書表簡化且兼顧不同族群需求的友善便民一條龍服務。
勞動部為了讓花蓮在地各產業別的企業都能了解政府穩定僱用措施，除了受影響嚴重的住宿餐飲、食品製造、批發零售等產業外，本場次還邀請了食品生產、礦石開採加工、預拌混泥土等製造業及其他服務業參與，在地的花蓮縣職業總工會伍崑崙理事長、遊覽車客運商業同業公會呂淑芬總幹事也都到場關心並瞭解計畫內容。勞動力發展署北分署謝宜容分署長表示，政府挺企業、企業護勞工，勞動部會做企業最強力的後盾，中央地方一條心，一起用最簡便的流程、最快速的效率、最貼心的服務，專人專辦幫大家完成申請。
現場不少企業代表對政府推出的「穩僱訓獎」計畫都表達正面肯定，認為這項計畫如同及時雨，讓企業能在不裁減員工的情況下，利用減班休息時段安排員工參加訓練課程，提升專業技能和服務品質，也為企業儲值更多戰力；同時，也感謝北分署規劃了顧客導向的服務，讓申請計畫更容易。
北分署已建構網路線上、實體專櫃雙軌申請平台，以「從優、從速、從簡」的原則，專人專辦協助企業申請。符合資格的企業即日起至113年8月31日止，可透過網路專區https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出申請，或親臨花蓮、玉里就業中心1樓專櫃，將有專人提供服務。北分署諮詢專線02-8995-6399分機1391沈先生、花蓮就業中心諮詢專線03-8323262分機6111陳先生。
