勞動力發展署北分署「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」（以下簡稱多元培力計畫）今（113）年共核定154個民間團體提出的方案計畫，提供588個就業機會。在新年度計畫執行之始，勞動部政務次長許傳盛1/3日到訪位於花蓮轄區的多元培力計畫執行單位「台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心」、「花蓮縣洄瀾灣文化協會」及「花蓮縣牛犁社區交流協會」，他肯定單位多年來深耕地方、活化社區發展，進用中高齡者、二度就業婦女等特定對象，創造在地就業成效，並鼓勵在新的一年，公私攜手為促進失業者在地就業共同努力。

「花蓮縣私立善牧中心」長期支持區域內的特境婦女自立培力，善牧中心朱玉貴執行長感謝勞動部長期的支持與指導，透過設立烘焙屋、餐廳及拼布展售商店等3個工作職場，輔導婦女學習西點烘焙、中餐料理及拼布手作等專業技能，培養返回一般職場的能力，並提升自信、勇敢走出人生的道路，5年來共協助75位弱勢婦女就業及創業。

離開職場10多年的嬌玲，透過北分署花蓮就業中心的推介到善牧中心擔任烘焙人員，110年她剛到中心時，負責做手工蛋捲卻經常失敗，中心主任為她安排基礎烘焙、中日式料理以及行銷管理等培訓課程，她也很爭氣考取了「丙級烘焙食品技術士」證照，工作漸上軌道；在「多元就業開發方案」上工人員1年期滿後，111年起已聘用為正式人員，現在不但烘焙技術嫻熟，更是中心在市集擺攤時的行銷高手。

「花蓮縣洄瀾灣文化協會」致力於台灣原住民族文化的維護及發展，為了復育失去原生種野菜，成立了全台唯一的「原住民族野菜學校」，吳雪月理事指出，協會與鄉鎮公所合作，共同關心小農、部落野菜的復育及保種、栽培原生種食材、協助活化休耕農田再運用並擴大經營規模、推廣原住民文化等相關活動，近3年來，已提供行銷、農事、導覽等12個就業機會，協助18人次就業。

「花蓮縣牛犁社區交流協會」致力於青年地方創生、集結社區單位創造「山下線」品牌，建構青年產業支持平台、撫養減壓，幫助地方產業、人文教育、社福照護及環保生態等方面的提升。協會楊鈞弼總幹事說，協會運用多元培力計畫的資源，不但創造在地就業機會，也帶動原住民青年返鄉洄游工作。

勞動部許次長指出，「多元培力計畫」不但帶動特色產業發展，更創造在地就業機會，幫助中高齡者、原住民、二度就業婦女、身心障礙者等特定對象強化再就業技能，提供在地就業機會，進而順利重返職場。112年度北分署已透過「多元培力計畫」補助轄區內共計142個民間團體，提供526個就業機會，協助685人次就業；新的一年，勞動部也將持續與地方團體攜手合作，深耕地方創生，創造更多就業機會，培育人才專業職能，留鄉幸福生根。

「多元培力計畫」詳情，請上北分署官網https://tkyhkm.wda.gov.tw/查詢。