【記者林獻元台中報導】現代社會雙薪家庭普遍，孩子的托育一直是新手爸媽關注的課題。台中市近年屢屢發生虐童事件，更加深年輕人恐婚、恐育。台中市議員羅廷瑋16日表示，虐童案不能只靠嚴懲，應更積極從改善職場環境與勞動條件著手，用機制來去蕪存菁，讓優良的從業人員能夠留在產業內。

 

對此，社會局回應表示，托嬰中心若增聘托育人員，降低照顧比為1:4，每年得申請最高50萬元獎助；另外，托嬰中心每年得申請個案審議調整收費，其中60%調增費用須用於托育人員、廚工或護理人員人事費用，藉此鼓勵托嬰中心提升托育人員福利，改善托育人員勞動條件，以利優秀人力留任。同時，居家托育人員每年也可經個案審議逐年調整托育費用500至1000元，每月托育費用上限最高可達1萬9532元。

 

市議員羅廷瑋指出，先前發生華興托嬰中心虐嬰案大家還記憶猶新，而這也不是單一事件，事實上台中連續發生嚴重托嬰或是幼稚園虐童事件，讓人不禁懷疑是否出現系統性問題，甚至還被網友戲稱台中是虐童城市。

 

羅廷瑋表示，虐童案不能只靠嚴懲，應更積極從改善職場環境與勞動條件著手，用機制來去蕪存菁，讓優良的從業人員能夠留在產業內。過去曾建議政府重視托育人員身心健康的與勞動環境，不管是在核准執照時做評估，亦或是定期進修身心課程，有情緒穩定的幼教人員才能給予孩子最安心的成長環境。

 

羅廷瑋說，自己接獲社團法人台中市嬰幼兒福利聯合會反映，六都當中台北、新北、桃園、高雄、都有設置準公共化托育中心獎勵金與托育人員久任獎金，只剩下台南與台中尚未辦理，而聯合會已經陳情多年未果。

 

羅廷瑋也說，據他了解本科系的大學生畢業後，基本上不會選擇托嬰中心去任教，因為台中市私立幼兒園跟公托都比托嬰中心的薪資高得多，因此托嬰中心招員不易，是否因此而放寬了錄取標準，而讓原本應該不適任的員工錄取，進而影響托育品質。

 

而大家要知道0至-2歲半的孩子依賴性較強，托育人員時常更換也對孩子不好。因此，台中市政府不僅該鼓勵業者提升托嬰中心的勞動條件，也該從自身做起給予從業人員和業者獎勵，讓托嬰中心有足夠條件聘請更適合的褓姆，進而避免虐童事件再度發生。

 

社會局回應表示，為支持育兒家長，自今年起，台中市生育津貼由1萬元加碼為2萬元；另外，「0-6歲國家一起養」政策8 月起再升級，「提高育兒津貼」、「增加托育補助」、「就學費用再降低」，減輕家庭育兒負擔，讓年輕爸媽更實質有感。

 

就數據來看，台中市的兒少保護案件通報數為6都第4，較過去降低1名；台中市的兒少人口數居全國第二，但兒少保護案件每萬人通報率為6都第5，顯示市府在兒虐防治的積極作為。