【記者林獻元台中報導】有聽語能力障礙的均均，想要找工作協助家中度過疫情難關，向勞動力發展署中彰投分署臺中就業中心求助，經就服員就業諮詢，發現均均每一分鐘的中文輸入可達60至80個字，但是缺乏工作經驗，因此運用臨時工作津貼安排他在中心擔任臨時工作人員，並透過「職務再設計」調整工作內容及方法，讓他能順利上工並累積工作經驗，該中心鼓勵身障者勇於踏出職涯第一步，也期盼更多事業單位釋出工作機會，幫助身心障礙者回歸職場。

 

臺中就業中心主任曾一斐表示，身心障礙者由於受到自身狀況以及技能條件的限制，常侷限個人的職涯發展，中心目前設有專業的身障就服人員，可提供身障者就業諮詢。

 

並適時連結職業評量、職務再設計等相關資源，協助他們瞭解自己的優劣勢，並進行適性的就業媒合，以及導入合適的職務再設計服務，進而協助它們成為一位適才適用的勞工。

 

例如有些精密製造業大廠逐步進用聽障者擔任生產線勞工，因為他們的工作專注力佳，不易受外在干擾，而透過配置訊息傳達的輔助工具，也能讓他們融入職場，勝任工作。

 

曾一斐舉例說，均均是一位聽語能力障礙者，且有腎臟功能異常，而家中經濟全靠母親擺攤收入，均均為了協助負擔家計，應徵過許多工作，但都無法穩定就業，就服員透過評估與測驗，發現均均具有電腦打字能力，因此安排他到中心擔任臨時工作人員，協助文書處理工作，但上工一週後，均均卻表達離職意願，經與其會談後發現，均均對自己缺乏自信，擔心工作出錯而給自己很大壓力。

 

為讓均均建立自信，就服員透過「職務再設計」以調整工作內容方式，讓其從公文資料傳遞及環境清潔等簡單庶務工作開始，降低其心理上的障礙，經過近一個多月重新適應，以及同仁多方鼓舞下，均均活潑開朗起來，也能發揮自己在文書處理工作上的所長，現在他工作適應良好，已能穩定就業，均均的母親很感謝就服員的協助與建議，讓他重新找回自信。

 

若有需要就業協助的身障者或事業單位想進用身心障礙者，可洽詢臺中就業中心，聯絡電話為04-22225153，或就近洽詢所在地之各就業中心，亦可洽臺灣就業通0800-777-888服務專線。